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下面附上一則新聞讓大家了解時事



【即時短評】弱勢學生、現任教職員工作權誰來保障? | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
大學教學助理(TA)全面納保,國立大學須依法雇省荷包快速到貨網拍用3%的身心障礙者。促進身障人士就業是社會進步象徵,但政新上市開箱文策未考慮TA是校內兼職的特性,每月薪資僅數千元,無法計入合法的進用人數,最後變成學校減少TA工作機會的理由,進而影響的還是弱勢生工作機會和學生受教環境。教學助理制度在大學行之有年,但長期勞動處境不優,錢少事多;會擔任助教往往是家境較為窘迫的研究生,每個工作機會對他們來說都很重要。. } }); } 在這高教崩壞的年代,大學大嘆沒人要讀碩博士,若因為TA制度的不完善,剝奪研究生的工作機會,台灣會更難留住國內的碩博士。政府應思考如何提高整體教學助理待遇,才能同步提升大學生受教品質與降低教授的負擔。國立大學並非公務機關,如今因為兼職TA每月薪資才幾千元,跟一般企業員工性質不同,分母擴大但分子不計,以致學校想要守法必須付出極高的成本。此外,少子化影響學生,校內職缺只會愈來愈少。雖然衛福部、勞動部認為3%不限TA,各種職缺都適用,但實際上擴充職缺給身障者有難度,新上市最新出版若為達到3%的規定,以身障者取代現職的教職員、附屬單位員工,這些人的工作權誰來保障?TA為學校和老師提供勞務,且可能承受意外職災風險,確實應該有勞動保障,這已是全世界對學生工作者的基本勞動規範。然而,在TA全面納保之餘結婚送禮推薦團購人氣商品,各部會應該更細緻地去規畫配套措施,包括積極處理大學所面臨的身障代金困境,避免讓原本的美意政策缺了一角,讓學生變成末端的犧牲品。大學教學助理(TA)全面納保,國立大學須依法雇用3%的身心障礙者。圖為台科大教室。本報料照片 分享 facebook


 【影片】平價苦撐!三峽火鍋吃到飽漲價一鍋210元


最近受到東北季風影響,天氣變冷,也讓不少人開始想吃鍋,市面上大部分的吃到飽都要400元起跳,不過在台北市萬華區有間火烤兩吃的吃到飽,最便宜200元有找,而另外一間在三峽的火鍋店,過去主打200吃到飽,但也因為成本考量,小漲幾個銅板。


▼(圖/東森新聞)

火烤兩吃火鍋店老闆娘:「這裡省一點,那裡省一點,才能繼續做生意,不然這種價位真的找不到。」

沒有精美裝潢、龐大人力,老闆降低成本,東省西省,薄利多銷。

(封面圖/東森新聞)

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